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2019南京市栖霞区档案局、栖霞区地方金融监管局
时间:2019-10-17

  江苏华图官方微信公众号:jiangsuht2019江苏事业单位招聘公告汇总(全年)

  2019南京市栖霞区档案局、栖霞区地方金融监管局招聘5人公告由江苏事业单位招聘网同步领航招聘整理发布,报名时间:7月16日至7月25日,欢迎关注官方微信(公众号:jssydwzpw),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

  因工作需要,经会议研究,现面向社会公开招聘南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局两家单位共计5名编外工作人员。

  1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国的路线. 遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,吃苦耐劳;

  3. 具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录;

  5. 具备适应岗位要求的身体条件,身心健康,无重大疾病、传染性疾病及精神病史;

  3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  招聘简章在栖霞区人民政府网(、2016黄大仙救世报!领航招聘网(、南京栖霞人社微信公众号、领航招聘微信公众号(微信号:linghangzp)上发布。

  应聘者登入领航招聘网(首页点击“南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)暨南京市栖霞区地方金融监督管理局2019年编外人员公开招聘简章”的图标并下载填写《报名登记表》,将报名材料发至报名邮箱:,邮件名称格式:本人姓名+报考岗位序号+报考单位名称(如:张三+03+南京市栖霞区地方金融监督管理局)。报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。

  (三)线、对照招聘岗位任职条件,对应聘者提供的应聘材料进行线上初步审核,线上初审合格者列入笔试人员名单,凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整,均视为不符合报考条件。

  2、线上初审合格的各岗位应聘人数与各岗位招聘计划人数的比例不得低于3︰1。初审合格人数未达到以上比例的,视情况调整招聘周期,调整招聘周期后仍未达到以上比例的,核减相应岗位的招聘计划。

  1、对线上初审合格者通知《笔试准考证》的领取时间及地点,线上初审合格者须在通知规定的时间内由本人携带身份证原件到达指定地点领取《笔试准考证》,否则视为自愿放弃。

  2、笔试内容不指定考试教材,主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质。

  3、笔试测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟,笔试成绩达到60分为合格。不合格者直接淘汰。

  1、根据招聘简章确定的岗位任职条件,对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审,入围资格复审人员须本人到场并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。中央纪委国家监委网站通报八起“四风”问题典

  (1)根据笔试成绩从高分到低分排序,01岗按招聘计划人数与岗位内笔试合格人数1︰3的比例确定资格复审人员名单;02岗、03岗与04岗按招聘计划人数与岗位内笔试合格人数1︰5的比例确定资格复审人员名单。若未达到上述比例,则按岗位内笔试合格人数确定资格复审人员名单。

  (2)若被通知人员放弃资格复审或资格复审不合格,按笔试成绩从高分到低分确定替补人员参加资格复审。

  (3)资格复审具体时间地点以通知为准;被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审,否则视为自愿放弃。

  4、资格复审须由资格复审人员本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取《面试通知书》,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

  3、面试合格线%,面试成绩低于合格线、在整体面试工作结束后,按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩,对综合成绩在领航招聘网(上进行公示,公示期为三个工作日。

  1、体检人员名单。根据综合成绩,按各岗位招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,如遇综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。

  2、若被通知人员体检不合格或放弃体检,按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。

  对考察(政审)合格人员通知到岗,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。替补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用。

  2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到,逾期未报到者或不服从安排者,取消聘用资格。

  被聘用人员与第三方人力资源机构签订劳动合同,劳动合同期内,按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金(缴费标准按照政策规定)并实行试用期,试用期满经考核合格者正式聘用,岗位薪资待遇参照单位同等岗位标准;试用期考核不合格者,解除劳动合同。

  本次招聘在南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局的监督下进行。

  本简章由南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)、南京市栖霞区地方金融监督管理局、江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。南京市栖霞区档案局(档案馆、区志办)